Aki keres, az talál – Új típusú állásportálok, ahol nem csak mi keresünk, hanem minket is ajánlanak a munkaadóknak

A munkaerőpiac az utóbbi években jelentős változásokon ment keresztül. Ennek egyik pillére az otthoni munkavégzés térhódítása – a pandémia rávilágított arra, amit a munkavállalók évek óta hangsúlyoztak: a kifogástalan teljesítménynek nem feltétele, hogy valaki az irodában töltse a napot. Sőt, sokszor jóval motiváltabban dolgozik az, akinek a napjából nem vesz el tetemes időt a közlekedés.

Tovább a cikkhez »

Mennyit keres egy pilóta, és miért ne legyél seprűgyártó? – A legfrissebb magyar fizetési adatok szakmánként

“Ha nem tanulsz rendesen, nád- és fűzfafeldolgozó lesz belőled!” – ha igazán naprakészen akarjuk megfenyegetni a gyereket a legrosszabbul fizető szakmával, akkor felejtsük el a kukást, mert a KSH legutóbbi elérhető adatai szerint a seprű és kefegyártókkal érdemes riogatni.

Tovább a cikkhez »

Szülői szabadság csapdával

Az elmúlt években az Európai Uniós jogharmonizációnak megfelelően több minden változott a szülőket megillető munkaerőpiaci jogok körül, mutatjuk, mik a leglényegesebb pontok. Ha családalapítás előtt álltok, vagy éppen kisgyerekes szülők vagytok, ezekről érdemes tudnotok!

Tovább a cikkhez »

Diákmunka 2023: sok a diák, kevés a munka – idén nagyot fordult a helyzet

Az elmúlt években nyáron szinte naponta lehetett olvasni arról, hogy a cégek kétségbeesetten keresnek diákmunkásokat, és nem találnak elegendő fiatalt. Idén úgy látszik, nagyot fordult a világ, eltűntek a sajtóból a “kapkodnak a diákok után a munkaerőpiacon” témájú cikkek…

Tovább a cikkhez »

Munkaerőpiac és AI: forradalom ide vagy oda, az ügyfélszolgálatokon az ember az úr!

A mesterséges intelligencia fejlődése folyamatosan átalakítja a munkaerőpiacot, egyes becslések szerint pár évtizeden belül a ma létező foglalkozások akár kétharmadát is gépek láthatják majd el. Bár a fejlődés igen tempós, vannak olyan területek, ahol még mindig az emberi munkaerő a legértékesebb, és jelenleg az ügyfélszolgálati szektor is ilyennek látszik.

Tovább a cikkhez »

A végzettség kevés; ha állást szeretnél, még 3 dologban kell jónak lenned!

Rég voltak azok az idők, amikor a “szakirányú végzettség” elegendő belépőjegy volt egy jó munkahelyre. Manapság ez olyan alap, ami mellett még számos más készséget is elvárnak a cégek. Mutatjuk a három legfontosabbat.

Tovább a cikkhez »