Category Archives: Fejlesztések

Bérkalkulátor – új funkció a jobinfo.hu-n!

Bérkalkulátor funkció – Ha érdekel, mennyi az annyi, használd a jobinfo.hu bérkalkulátorát!

2023.06.20.

A közelmúltban megújult hazánk egyik legrégebbi állásportálja, a jobinfo.hu. Számos újítás született, ami korábban egyáltalán nem volt elérhető az oldalon; a munkát kínáló cégek és az álláskeresők is több új funkcióval találkozhattak: tematikus szűrők, bér alapú álláshírlevél, álommunkahely funkció, részletes álláskeresői profil, moduláris hirdetési csomagok (külön megvásárolható hirdetéstámogató funkciókkal)-csak hogy párat említsünk.

Újabb taggal bővültek az újítások: már használható a jobinfo.hu bérkalkulátora.

Pár kattintás a megoldás!

Az ember szörfözik a neten; több féle cikket elolvas, akár munka/állás témában is. Vagy olvasgat egy tematikus facebook csoportban és felkapja a fejét egy bruttó összegre. Esetleg bér-összehasonlít egy adott szegmensben az internet segítségével, de az átlag bért bruttóban adja meg az adott oldal.

Ilyenkor óhatatlanul kalkulátorért kiált az, aki kicsit kíváncsibb.

Az új funkció használata roppant egyszerű és egyértelmű: a megfelelő mezőbe megadott bruttó bér, illetve a különböző kritériumok kitöltése után megkapjuk a nettó bér összegét, illetve láthatóak a céget terhető költségek.

A kalkulátort megtalálod a jobinfo.hu nyitó oldalán, ha picit legörgetsz, illetve ha egy szűrés után a találati listát böngészed, akkor bal oldalon találod meg a kis pénztárcát és a “Bélkalkuátor 2023” szöveget, amire rákattintva lenyílik a menü.

Ha érdekel egy állás és ezt lekattintva tanulmányozod a jobinfo.hu-s hirdetést, ez esetben a kalkulátor a jobb oldalon, kinyitva jelenik meg, hogy minél könnyebben elérd. Ha olyan nagyvonalú a cég, hogy szerepelteti a bruttó bért az ajánlatában, azonnal ellenőrizni tudod a számodra megfelelő kritériumok megadásával a nettó összeget.

A rendszer természetesen figyelembe veszi a törvényi előírásokat, úgymint: 25 év alatti fiatal, 30 év alatti édesanya, gyermekek után érvényesíthető családi adókedvezmény, nyugdíjas foglalkoztatott, stb. Ezek megfelelő beállítása után kaphatjuk meg a pontos nettó összeget.

Ha szeretnél a jelenleginél magasabb bruttót beírni a kalkulátorunkba-és természetesen annak nettóját is hazavinnéd; ha úgy érzed, inkább váltanál, akkor ne habozz, nézd meg a legújabb állásajánlatokat a Jobinfo.hu-n! Válogass a több ezer állás között, használd a tematikus szűrőket, használd legújabb funkciónkat: bérkalkulátort, valamint töltsd fel önéletrajzodat ide, hogy a portál munkatársai hatékonyan segítsék álláskeresésedet! Ja, és most a főnyereménnyel akár gondtalanná teheted a nyaralásodat!


Ezek is érdekelhetnek:

Recessziós pánik a munkahelyeken

Recessziós pánik a munkahelyeken – mástól félnek a dolgozók és a munkaadók

2023.05.18

A gazdasági visszaesés lehetősége és a munkaerőpiac bizonytalansága jelentős aggodalmakat okoz világszerte a dolgozók körében. Szinte minden országban jellemző, hogy az idősebbek visszatérnek a munkába, vagy késleltetik nyugdíjazásukat, míg a fiatalabbak növelni kényszerülnek munkaidejüket a megnövekedett megélhetési költségeik ellensúlyozására.

A Randstad globális felmérésében a megkérdezettek 37%-a félt attól, hogy elveszíti az állását, és 52% tartott attól, hogy a gazdasági bizonytalanság hatással lesz a munkahelyük biztosságára, míg csupán az emberek szűk negyede számolt be arról, hogy az elmúlt hat hónapban javult a helyzete, de azért szeretnék növelni munkaidejüket a jelenlegi munkahelyükön, hogy ellensúlyozzák a megnövekedett megélhetési költségeiket. Kelet-Európában és Magyarországon az aggódók aránya magasabb az átlagnál: 57%. 

A gyengülő világgazdaság és a magas infláció arra készteti az idősebbeket, hogy visszatérjenek a munkába, míg mások késleltetik kilépésüket a munkaerőpiacról. Míg tavaly világszerte még az emberek 61%-a gondolta úgy, hogy 65 éves kora előtt nyugdíjba tud majd menni, ezt idén már csak 51% gondolja így. Magyarországon tavaly a válaszolók 48 százaléka nyilatkozott pozitívan erről, idén már csak 31 százalék számít arra, hogy 65 éves kora előtt visszavonulhat. 

Ezzel párhuzamosan a fiatalabb korosztályokban is emelkedik azok aránya, akik arra számítanak, hogy késleltetniük kell majd a nyugdíjba vonulást, idén az 55 évnél idősebb dolgozók valamivel több, mint negyede válaszolt úgy, hogy az elmúlt évben módosítania kellett az ezzel kapcsolatos tervein. 

Nem meglepő módon, az emberek elsősorban anyagi megfontolásból maradnak tovább aktívak. Világszerte 70 százalék, Magyarországon 80 százalék nyilatkozott úgy, hogy pénzügyi helyzete akadályozza meg abban, hogy szabadon döntsön a visszzavonulás időpontjáról. 

Dolgozni öröm? 

A pénzügyi aggodalmak mellett léteznek más szempontok is, amik miatt valaki mégsem vonul vissza: sokan érzik úgy, hogy munka nélkül hiányozna a régi életük. A felmérés során minden harmadik válaszoló beszélt arról, hogy szüksége van a munkára az életében. Akár azért, hogy értelme és célja legyen a mindennapjainak, akár a társas kapcsolatok vagy a munkával járó kihívások megélése miatt, a munka sokak számára többet jelent a fizetésnél. Így tartják fenn kapcsolataikat és úgy érzik, tartoznak valahová. 

Nálunk viszont csupán a dolgozók 18% gondolkozik így, ami a legalacsonyabb érték az összes válaszoló ország közül. Valószínűleg ez nem független attól, hogy eközben nálunk a legmagasabb azok aránya, akik azt válaszolták, hogy a pénzügyi kényszerek döntenek a nyugdíjazás időpontjáról – ennél szinte biztosan kevés motvációgyilkosabb egziztenciális helyzet létezik.

Érdekes, hogy a skála másik végén messze kiugró értékekkel két ázsiai országot, Kínát és Indiát találjuk. Kínában a dolgozók 61%, Indiában 66% válaszolta azt, hogy azért halasztja el a nyugdíjas éveket, mert szeretik a munkájukat. Ezekben az országokban egyébként a válaszolók háromnegyede megengedhetné magának, hogy 65 éves kora előtt visszavonuljon. 

Jobb, ha a munkaadók felkötik a gatyát! 

Bár első pillantásra úgy tűnhet, hogy ezek a trendek munkaadói szempontból nem éppen kellemetlenek (hiszen az emberek ilyen környezetben valószínűleg jobban megbecsülik az állásukat), valójában HR szempontból ez a gazdasági környezet számos kihívást tartogat.

Egyrészt, ha a munkavállalók folyamatosan aggódnak a munkahelyük stabilitása miatt, az csökkentheti motivációjukat és elkötelezettségüket a munkáltató iránt. A munkáltatónak fontos, hogy kezelje ezeket az aggodalmakat és biztosítsa a munkavállalók számára a stabilitást, hogy fenntartsa a magas szintű teljesítményt és a munkavállalók elégedettségét.

A recesszió és a munkaerőpiac bizonytalansága miatti aggodalmak növelhetik a munkavállalók késztetését arra, hogy új munka lehetőségeket keressenek, vagy más iparágakba lépjenek. A munkáltatók számára fontos, hogy minél alacsonyabban tartsák a fluktuációt és megtartsák a tehetséges munkavállalókat, hiszen az új munkaerő toborzása és betanítása költséges és időigényes folyamat.

Ha a munkavállalók úgy érzik, hogy a munkáltató nem veszi figyelembe a recesszió és a munkaerőpiac bizonytalansága miatti aggodalmakat, az negatívan befolyásolhatja a munkáltató hírnevét és vonzerejét a munkaerőpiaci versenyben. A munkáltatóknak tehát érdekükben áll, hogy proaktívan kezeljék ezeket az aggodalmakat és a munkavállalók számára vonzó munkahelyi környezetet alakítsanak ki.

Összességében tehát a jelen helyzetben a munkáltatóknak igenis figyelmet kell fordítaniuk alkalmazottaik érzelmi kötődésének erősítésére. 

Ha ön is szeretné megtalálni az ideális munkavállalót, adja fel álláshirdetését kedvező áron a megújult jobinfo.hu-n! A Moduláris hirdetési csomagokkal tetszés szerint összeállítható, hatékonyságnövelő szolgáltatásokat tud igényelni (pl. extra Facebook kampány, vagy extra hírlevél küldés), így még hatékonyabbá teheti álláshirdetéseit, új csomag vásárlása nélkül. Sőt: rendszeres akciókkal kedvező árakat és szolgáltatásokat kínálunk azért, hogy cége jól járjon – és talán még egy kis plusz is beleférhet! 🙂 A munkaadói fiók átláthatóbbá vált. Álláshirdetéseit egyszerűen kezelheti és módosíthatja, valamint hirdetéseinek statisztikáit egy helyen tekintheti meg. A több álláshirdetésre jogosító hirdetési csomag esetében egyértelműbbé, követhetőbbé vált a felhasználás mértéke. Munkatársaink igyekeznek megkönnyíteni a hirdetők dolgát azzal, hogy a szöveg feltöltését átvállalják: a megújult oldalon a megrendelési folyamat gyorsabb és egyszerűbb lett.

Látogasson el a megújult weboldalunkra és találja meg következő munkatársát!

Kollégáink készséggel állnak rendelkezésükre!


Ezek is érdekelhetnek:

Álmodj hatékonyan

Álmodj hatékonyan – új funkció érkezett a megújult Jobinfo.hu felületére.

2023.04.25

Új funkció a nemrég megújult Jobinfo.hu-n!

2023 tavaszán új köntöst és funkciókat kapott hazánk egyik legrégibb és az álláskeresők által előszeretettel használt oldala, a jobinfo.hu. A portál célja a hatékony álláskeresés biztosítása, illetve a hirdető cégek támogatása abban, hogy minél előbb megtalálják a számukra megfelelő jelöltet. Most egy újabb innovációt szeretnénk bemutatni, amely egyedülálló a munkaerőpiacon. Segítségével megadható az állás keresői profilban, ha egy céget Álommunkahelyként szeretnénk megjelölni.

Az Álommunkahely funkciót használva a portál munkatársai monitorozzák azt, ha egy álláskeresőnek egész konkrét elképzelése van arról, hol, melyik cégnél/brandnél szeretne munkát találni. Persze ehhez meglehetősen tudatosnak kell lenni, a jobinfo most mindenesetre megkönnyíti az álláskeresők dolgát: figyelemmel kíséri, kinél van ilyen igény és összeköti a keresletet a kínálattal-vagyis segíti az álláskereső és a cég egymásra találását.

Ez a funkció a következő esetekben használható:

  • ha rendelkezünk regisztrációval a Jobinfo.hu oldalán, mint álláskereső
  • erre a funkcióra a regisztráció során is fel lehet iratkozni, de később a profil oldalon is bejelölhető bármikor, a regisztrációt követően

Hogy működik? 

Az Álommunkahely funkciót bejelölve egy felugró popupban kereshető módon megtalálható az álláskereső számára releváns cég, illetve ez megadható akár szabadszavasan is. Ha ez megvan, bejelölhető, ha érdekes az összekötés lehetősége. Több cég (de legfeljebb 3) adható meg.

Tehát regisztrációra és álommunkahely-vadászatra fel a jobinfo.hu-n! 🙂

A megújulással párhuzamosan meghosszabbították nyereményjátékukat! Ha még nem tetted, most különösen érdemes feltöltened a önéletrajzodat ide: https://cvdb.hu/, illetve készítsd el részletes profilodat is! Egyrészt az itt megadott kritériumokat figyelembe véve kapsz hírlevelet, plusz a profil frissítését elvégző felhasználók között több millió forint értékű nyereményt sorsolnak ki!


Ezek is érdekelhetnek:

Közös állásponton vagyunk! Találd meg nálunk a számodra legjobb munkahelyet!

Közös állásponton vagyunk! Találd meg nálunk a számodra legjobb munkahelyet!

2023.05.16

A Jobinfo.hu új külsővel, de a régi szenvedéllyel vár, ha munkát keresel, vagy váltanál!

Ha beleragadtál egy helyzetbe, ami már nem komfortos számodra; ha valami mást, vagy újat keresel, böngéssz oldalunkon a több ezer kínálat között és találd meg akár álmaid állását -hiszen már ezt is beállíthatod álláskeresői fiókodban!

Számos új funkcióval várunk, amely abban segít, hogy megtaláld azt, amit keresel. Weboldalunk nemrég teljes mértékben megújult: nagyon sok folyamatot optimalizálunk; új funkciókat kapott az oldal, amelyek még inkább segítenek abban, hogy megtaláld a Neked megfelelő munkahelyet! Oldalunk egyedülálló módon állásgyűjtő portál is: több nagy hazai weboldal ajánlatait gyűjtjük össze, hogy egyszerűen és gyorsan átlásd a lehetőségeket.

A nyitó oldalon gyorsan megtalálhatók a tematizált, legkeresettebb állások. Egyszerűen regisztrálhatsz google accounttal. A profilodat részletesen kitöltve pontosíthatod a számodra küldött állásajánlatokat. A beállításaid alapján pontosabb hírleveleket kaphatsz. 

Ezekkel az újdonságokkal segítjük az álláskeresést:

  • Jelölj, kattints és böngéssz az általad összeállított állások között: teljesen személyre szabható álláshírlevél – Te mondod meg, miket küldjünk! Állítsd be a kategóriát, vagy adj meg kulcsszót, adj meg akár több lokációt; állíts be még több olyan kritériumot, amik fontos szempontok számodra – és iratkozz fel hírlevelünkre!
  • Személyre szabható állás találati oldalak – új szűrési feltételekkel. Indíts egy álláskeresést a főoldalon és böngéssz a találatok között! Elmentheted a keresésedet, hogy legközelebb csak frissíteni kelljen a találatokat – de nem kell bajlódni a feltételek ismételt beállításával.
  • Tematikus szűrők – olyan beállítási lehetőségeket hoztunk létre, melynek célja a még pontosabb találatok elérése. Összegyűjtjük a Top10 állást (ezek után a legnagyobb az érdeklődés); egy kattintással elérhetők a legjobb szellemi és fizikai munkák; számos szűrési lehetőséggel tovább finomítható a találati lista (nyelvtudás, munkaidő, pozíció, munkatapasztalat, stb.), de megtalálható a Top10 kategória is a nyitó oldalon, melyekben a legtöbb állás fut 
  • Bér alapú álláshírlevél – csak olyan állásokról szeretnél értesülni, amikben a munkáltató megadja a bért? Nálunk már ilyet is lehet! Állítsd be profilodban, hogy érdekelnek az ilyen állások és amennyiben fut ilyen a rendszerünkben, elküldjük Neked!
  • Töltsd fel önéletrajzodat a profilodba, hogy bármikor kéznél legyen és egyszerűbben tudj állásra jelentkezni! Ha nincs önéletrajzod, töltsd fel adatokkal a profilodat és készíts belőle! CV-generátorunkkal pillanatok alatt elkészíthető az önéletrajz!
  • Tetszett egy állás, de nincs időd részletesen elolvasni? Mentsd el és térj vissza rá később!
  • Van olyan cég, ahol nagyon szívesen dolgoznál? Ha beállítod az “Álommunkahely” funkciót, a későbbiekben értesítünk, ha az adott cég hirdetést adott fel a jobinfo.hu-n!
  • Mindenképp számolj velünk! Hamarosan elérhető a Bérkalkulátor funkció is, melynek segítségével egyszerűen és gyorsan eligazodhatsz a bruttó és nettó összegek között!

A megújulással párhuzamosan meghosszabbítottuk nyereményjátékunkat! Ha még nem tetted, most különösen érdemes feltöltened a önéletrajzodat ide:  https://cvdb.hu/, illetve készítsd el részletes profilodat is! Egyrészt az itt megadott kritériumokat figyelembe véve kapsz hírlevelet, plusz a profil frissítését elvégző felhasználóink között több millió forint értékű nyereményt sorsolunk ki!

Adj esélyt magadnak egy jobb állásra és a fődíjra, ami bruttó 2 millió forint!

Röviden összegezzük, miben tér el az új jobinfo.hu oldal a régitől:


Ezek is érdekelhetnek:

Itt a válasz a 2023-as év legnagyobb üzleti kihívásaira!

Itt a válasz a 2023-as év legnagyobb üzleti kihívásaira!

2023.05.16

A cégeknek 2023-ban több nagyobb kihívással is szembe kell nézniük, melyek közül a legnagyobb a magas infláció miatt megnövekedett bérköltségek kezelése – derül ki a Randstad 2023-as felméréséből.

A Randstad közel 250, különböző iparágakban működő hazai vállalat felsővezetőit kérdezte 2022 decemberében és 2023 januárjában arról, hogy mit tart a 2023-as év legnagyobb üzleti kihívásainak.

Ahogyan arra számítani lehetett, igen sokan (61%) jelölték meg a magas infláció miatt megnövekedett üzemeltetési költségek kezelését és a magas energia költségek kezelését is (43%), a tavalyi 61%-hoz képest viszont idén csak 41% számít arra, hogy az árbevételek növekedni fognak. Ugyanakkor nagyon magas (71%) az aránya azoknak, akik a magas infláció miatt megnövekedett bérköltségek kezelését tekintik a legnagyobb kihívásnak. A kutatás a kárenyhítési tervekre is kiterjedt. A legtöbb cégvezető a munkaerő- és energiaköltségek csökkentését nevezte meg elsődleges célként. Ennek érdekében a cégek 62%-a értékelné újra a munkaerő-szükségleteket, valamint alakítaná át a szervezetet a vállalatnál. 48% azonban a munkaerő-felvétel befagyasztásában gondolkodik a kritikus időszakban, és mindössze 14% biztosítaná nagyobb mértékben az otthoni munkavégzés lehetőségét az irodai energiaköltségek csökkentése érdekében.

  • Ebben a kritikus helyzetben a vállalatok munkaerőpiaci kérdéseire ad teljeskörű választ a Jobinfo.hu megújult felülete, ahol csak az arculat az új, a célok változatlanok: a legrelevánsabb jelöltek megtalálása egyszerűen, gyorsan, hatékonyan.

Miért érdemes a Jobinfo-n hirdetni?

Jobinfo.hu egy közel egy éves fejlesztés során újult meg, mely alatt végig ezt a kérdést tartották szem előtt. Hogyan segít a megújult Jobinfo.hu megtalálni a következő kollégát a lehető leggyorsabban és felesleges költségek nélkül? A választ mindössze két percben és négy pontban összefoglaljuk Önnek:

  1. A Jobinfo.hu havi 120.00 látogatóval és 350.000 fős álláskeresői adatbázissal rendelkezik. A Jobinfo-n hirdetését cége logójával a weboldalunk legaktívabb területein (pl. állástalálati oldal) emeljük ki látogatóink előtt, ezzel maximalizálva cégének ismertségét, és a jelentkezések számát. Álláskeresői adatbázisunk pedig egyedi kulcsszavakkal, és keresztszűrésekkel (pl. német nyelvtudás + 5 év tapasztalat + home office igény nélkül) szűrhető, így biztos lehet benne, hogy a legrelevánsabb jelöltek értesülnek hirdetéséről.
  2. A Jobinfo.hu-n a különféle hatékonyságnövelő szolgáltatásokat (pl. Extra Facebook kampány, vagy extra hírlevélkiküldés) tetszés szerint állíthatja össze, így meglévő tapasztalata, vagy tanácsaink alapján még hatékonyabbá teheti álláshirdetéseit anélkül, hogy új csomagot vásárolna.
  3. Itt érheti el Magyarország legfrissebb (kevesebb, mint egy éve épített), 19.000 fős önéletrajz-adatbázisát, amelyben akár kulcsszavak alapján is felkutatjuk Önnek a legrelevánsabb jelölteket.
  4. Álláshirdetéseinek kezelése és módosítása megújult felületünkön rendkívül egyszerű, és hirdetéseinek statisztikáit is egy helyen tekintheti meg.

Ezen kívül számtalan extrával, gyors ügyfélszolgálattal, mennyiségi kedvezményekkel és lelkiismeretes hozzáállással várjuk.

Lépjen be, vagy regisztráljon fiókjába, és találja meg a következő munkatársát.

Miért érdemes a Jobinfo-n hirdetni?

  • Jobinfo.hu egy közel egy éves fejlesztés során újult meg, mely alatt végig ezt a kérdést tartották szem előtt. Hogyan segít a megújult Jobinfo.hu megtalálni a következő kollégát a lehető leggyorsabban és felesleges költségek nélkül? A választ mindössze két percben és négy pontban összefoglaljuk Önnek:
  1. A Jobinfo.hu havi 120.00 látogatóval és 350.000 fős álláskeresői adatbázissal rendelkezik. A Jobinfo-n hirdetését cége logójával a weboldalunk legaktívabb területein (pl. állástalálati oldal) emeljük ki látogatóink előtt, ezzel maximalizálva cégének ismertségét, és a jelentkezések számát. Álláskeresői adatbázisunk pedig egyedi kulcsszavakkal, és keresztszűrésekkel (pl. német nyelvtudás + 5 év tapasztalat + home office igény nélkül) szűrhető, így biztos lehet benne, hogy a legrelevánsabb jelöltek értesülnek hirdetéséről.
  2. A Jobinfo.hu-n a különféle hatékonyságnövelő szolgáltatásokat (pl. Extra Facebook kampány, vagy extra hírlevélkiküldés) tetszés szerint állíthatja össze, így meglévő tapasztalata, vagy tanácsaink alapján még hatékonyabbá teheti álláshirdetéseit anélkül, hogy új csomagot vásárolna.
  3. Itt érheti el Magyarország legfrissebb (kevesebb, mint egy éve épített), 19.000 fős önéletrajz-adatbázisát, amelyben akár kulcsszavak alapján is felkutatjuk Önnek a legrelevánsabb jelölteket.
  4. Álláshirdetéseinek kezelése és módosítása megújult felületünkön rendkívül egyszerű, és hirdetéseinek statisztikáit is egy helyen tekintheti meg.

Ezen kívül számtalan extrával, gyors ügyfélszolgálattal, mennyiségi kedvezményekkel és lelkiismeretes hozzáállással várjuk.

Lépjen be, vagy regisztráljon fiókjába, és találja meg a következő munkatársát!


Ezek is érdekelhetnek: