A véres valóság: menstruációs szabadság
A véres valóság: menstruációs szabadság – humánus döntés, vagy egyenes út a nők kiutálásához?
2023.05.16
Kevés munkaerőpiaci kérdéssel kapcsolatban olyan nehéz egyértelműen állást foglalni, mint a menstruációs szabadsággal kapcsolatban.
A kétségkívül sok szempontból előremutató jelenség hazánkban sem teljesen ismeretlen: többek között a II. kerületi és az erzsébetvárosi önkormányzat is bevezette már. Hogy miről van szó? Röviden a nagyon fájdalmas menstruáció miatt munkaképtelen nők számára biztosított szabadnap(ok)ról.
Még a fogalom tartalma sem egységes világszerte, van, ahol fizetett, van, ahol fizetés nélküli szabadnapot értenek alatta, a hossza is változik: lehet egy nap, de akár öt is. Van, ahol törvény szabályozza, legtöbb helyen a munkáltató dönt róla törvényi kötelezettség nélkül és akad olyan, ahol orvosi igazoláshoz kötött, illetve ahol erre nincs szükség. Akárhogy is, a lényeg az, hogy a munkaadó valamilyen módon méltányolja azt, ha egyes nőknek olyan nehéz/fájdalmas havi pár napjuk van, ami lehetetlenné, vagy legalábbis komoly szenvedéssé teszi a munkát azokon a napokon.
Aki ebben a cipőben jár, vagy személyesen ismer olyat, aki érintett, az pontosan tudja, micsoda hatalmas lépés ez az orvosi nevén Dysmenorrhea tüneteivel küzdő asszonyoknak.
A menstruációs szabadság egyáltalán nem újkeletű – az első ilyen rendelkezések jócskán elmúltak már száz évesek – és érdekes módon a legrégebb óta a különféle ázsiai országokban ismert, mitöbb: szabályozott törvényileg. Ilyen például Japán, Vietnám, Tajvan, Dél-Korea és Indonézia. Melléjük zárkózott fel első európai országként Spanyolország, ahol idén februárban fogadták el azt a törvényt, ami orvosi szakvélemény alapján fizetett távollétet biztosít a fájdalmas menstruációtól szenvedőknek.
Megágyazhat a diszkriminációnak is
Akármennyire is humánus és érthető a menstruációs szabadság intézménye, még a nőjogi aktivisták sem értenek egyet abban, hogy segíti, vagy még rosszabbá teszi a nők munkaerő piaci helyzetét.
A dolog úgy áll ugyanis, hogy valóban a nők diszkriminációjához is vezethet, ha a munkáltatók kevésbé hajlandók nőket alkalmazni, mert többlet szabadságot kell biztosítani számukra. Mások szerint a menstruációs szabadság tabuk megerősítéséhez, valamint további stigmatizációhoz vezethet a menstruációval kapcsolatban.
Mások attól félnek, hogy a jelenség visszaélésekre adhat okot, bár ez nem tűnik sokkal reálisabb veszélynek, mint táppénzre menni akármilyen más kitalált betegséggel – biztosan volt már, aki csinált ilyet, de nem jellemző. Japánban, ahol 1947 óta van szabály a menstruációs szabadságra, a statisztikák szerint kevesebb, mint a nők tizede él a lehetőséggel. Az adat értelmezését árnyalja, hogy sokan arról számolnak be a szigetország asszonyai közül, hogy inkább nem kérik ki ezeket a napokat, mert félnek a lehetséges munkahelyi retorzióktól, különösen, ha férfi főnökkel kellene tárgyalni erről.
Bár arról nagyon nehéz egészen pontos adatokat találni, hogy a fájdalmas menstruáció a nők mekkora részét sújtja a munkavégzést is meggátoló mértékben, a szakorvosok szerint valahol 10 és 20 százalék között lehet azok aránya, akik fájdalma gyógyszerekkel sem csökkenthető az elviselhető szintre.
A fizikai jelenlétet nem feltétlenül kívánó munkakörökben akár már egy kis rugalmasság megoldaná ezt a problémát, hiszen ha egy munkavállaló szabadon oszthatja be a munkaidejét és dolgozhat otthonról is, máris van eszköze, arra, hogy a feladatait is ellássa, de megpihenhessen azokon a napokon, amikor erre szüksége van.
Olyan munkahelyet keresnél, ahol tekintettel vannak az igényeidre?
Ha te is olyan munkahelyet szeretnél, ami figyelembe veszi szükségleteidet, nézz körül a megújult jobinfo.hu oldalán. Az oldal új szűrői segítségével igényeidnek legmegfelelőbb állásajánlatok közül válogathatsz. Böngéssz a több ezer ajánlat között és találd meg álmaid állását – hiszen már ezt is beállíthatod álláskeresői fiókodban! Az “Álommunkahely” funkciót azért alkották meg, hogy egy kattintás után az “öledbe hulljon” az információ, ha a vágyott munkahely állást ad fel a jobinfo.hu-n.
Regisztrálj és töltsd ki álláskeresői Profilod, hogy azután ebből egy klikkel önéletrajzot varázsolj! A jobinfo.hu újításainak célja, hogy az álláskeresés még kényelmesebb legyen! Kattints, böngéssz és megtalálod a Neked megfelelő munkahelyet! Az állásgyűjtő oldalon egy helyen találod több állásportál kínálatát, hogy egyszerűen és gyorsan átlásd a több ezer állás kínálatot. A nyitó oldalon gyorsan megtalálhatók a tematizált, legkeresettebb állások. Egyszerűen regisztrálhatsz google accounttal, a profilodat részletesen kitöltve pontosíthatod a számodra küldött állásajánlatokat, a beállításaid alapján pedig pontosabb hírleveleket kaphatsz.
A megújulással párhuzamosan meghosszabbították nyereményjátékukat! Ha még nem tetted, most különösen érdemes feltöltened a önéletrajzodat ide: https://cvdb.hu/, illetve készítsd el részletes profilodat is! Egyrészt az itt megadott kritériumokat figyelembe véve kapsz hírlevelet, plusz a profil frissítését elvégző felhasználók között több millió forint értékű nyereményt sorsolnak ki!
Ezek is érdekelhetnek:
ELŐZŐKÖVETKEZŐTeszteld tudásod: hány régi szakma ismerős?Recessziós pánik a munkahelyekenVISSZA A FŐOLDALRAVISSZA A BLOGRA