Béremelési totó-lottó: mutatjuk, mekkora fizetésemelést várhatunk 2025-re?
A közelgő új év mindig izgalmas találgatásokat hoz magával a bérek alakulásáról. Bár pontosan senki sem tudja megjósolni, mekkora béremelések várhatóak, az eddig elérhető adatok és előrejelzések iránymutatást adnak.
Már fix: 9 százalékkal nő a minimálbér
Már megjelent a minimálbérről és a kötelező bérminimumról rendelkező kormányrendelet tervezete, eszerint 2025-ben a minimálbér 9 százalékkal, bruttó 290 812 forintra emelkedik, míg a garantált bérminimum 7 százalékos növekedéssel bruttó 348 820 forint lesz. Ez kedvezmények nélkül nettó 193 382 forint és nettó 231 952 forintot jelent januártól.
A minimálbér emeléséről három éves megállapodást kötött a munkavállalói és a munkaadói oldal, eszerint a jövő éves 9 százalékos emelést 2026-ban újabb 12 százalékos, 2027-ben pedig 14 százalékos növelés követi majd – amennyiben a makrogazdasági helyzet ezt lehetővé teszi. Bár a három éves megállapodás jól hangzik, a kormányrendelet valójában csak a következő évről rendelkezik, nyitva hagyva a korrekció lehetőségét a továbbiakra.
Ezt egyébként a vállalkozások sem teszik máshogy, sok cég véli úgy, hogy a jelenlegi recessziós és/vagy recesszióközeli helyzetben a bérmeléseket nincs miből kigazdálkodni, a cégek már felélték tartalékaikat, beinduló növekedés nélkül nem lesz mihez nyúlni.
A gazdaságkutatók óvatosak
Bár a következő évek béremeléseivel kapcsolatban jóslatokba bocsátkozni merész dolog, az Egyensúly Intézet gazdasági előrejelzése negyedévről negyedévre közli várakozásait. A legutóbbi, 2024 téli kiadvány szerint a kutatók a kormányzati kommunikációnál óvatosabbak.
“Az Egyensúly Intézet (…) arra számít, hogy a következő évek béremelkedése elmaradhat a kormányzat várakozásaitól. A gazdasági növekedés beindulása miatt 2025-ben és 2026-ban is a bérnövekedés fennmaradásával lehet számolni, de a munkaerőpiac feszességének csökkenése miatt egyúttal a növekedés ütemének lassulásával is: a versenyszférában 2024-ban 9,6 százalékos, 2025-ben 4,3 százalékos, 2026-ban pedig 3,0 százalékos medián reálbér-növekedés várható.”
A HR Portál elemzésében nyilatkozó szakértők véleményéből is hasonló kép rajzolódik ki. Ahol már megszülettek a megállapodások, ott 3-8 százalék közötti emelés látszik a következő évre, nyilatkozta a magazinnak Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke.
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közzétett béremelési várakozások is ebben a tartományban gondolkoznak, jövő évre a legtöbb vállalkozás maximum 5-10 százalékos béremelést tartana elfogadhatónak, és csaknem harmaduk egyáltalán nem lát esélyt bérfejlesztésre.
Ha valamiért munkahelyet váltanál, mondjuk mert elégedetlen vagy a jelenlegi kereseteddel, nézz szét hazánk egyik legrégebbi állásgyűjtő felületén, a jobinfo.hu-n.