Hírek, újdonságok és tanácsok az állás és a munka világából azoknak, akik jobb állást keresnek.
Kerülj képbe a legfrissebb álláspiaci információkkal pár perc alatt, és találj jobb állást, egyszerűbben.
Legfrissebb cikkek és bejegyzések az állás és munka világából
A hivatalos nyugdíjkorhatár a világ egyre több országában csak egy elméleti szám, amit elérve mind kevesebben engedhetik meg maguknak, hogy ne dolgozzanak tovább.
Nagy árat fizetünk a gyerekért – de tudod-e, hogy pontosan mennyire nagyot?
Megmérgezheti a munkahelyi légkört a munkatársak közötti nagy korkülönbség.
Ahogy a gazdasági ciklusok és a növekedés-visszaesés váltakozik, úgy hullámzik az is, hogy a cégek mennyire könnyen találják meg a szükséges új munkaerőt, és az emberek mennyire ragaszkodnak az állásukhoz.
Ahogy manapság egyre többen keresünk új állásokat online, úgy találták meg maguknak ezt a területet az internetes bűnözők is. A banki csalók, az unokázós csalók már sokaknak ismertek, az álláshirdetéses csalókról viszont eddig keveset hallottunk.
Hajlamosak vagyunk azt gondolni, hogy régen minden jobb volt, de egy dologban biztos nem érdemes a letűnt korok után vágyakozni: a munka világa 100-150 évvel ezelőtt bizony sokkal, de nagyon sokkal kegyetlenebb volt, mint manapság.
A Telus Mental Health kutatási eredményei megmutatják, milyen lelki állapotban dolgozunk Európában. A legutóbbi adatfelvétel után nemrég publikált eredmények alapján a helyzet nem rózsás.
A magyar dolgozók egy szempontból markánsan mást gondolnak, mint a világon bárki – derül ki a 2024-es Munkaerőpiaci Monitor kiadványból.
Az utóbbi évtizedben jelentősen megnőtt a nyugdíjaskorú munkavállalók száma, viszont csak mostanában kezdjük megérteni, mi ennek az oka.
Arra voltunk kíváncsiak: vajon (mennyivel) több marad a gazdag városokban dolgozók zsebében?
Tőlünk nyugatabbra tényleg kolbászból van a kerítés? Már az összes környező országban is jobbak/rosszabbak a bérek, mint nálunk? Megnéztük!
A kiégés, vagy angol nevén “burnout” egyre gyakrabban fordul elő a modern munkaerőpiacon. Ez egy specifikus típusú munkahelyi stressz…
A világ leghíresebb golfozója, Tiger Woods hétfőn jelentette be, hogy 27 év után szakít a Nike-val. Ezzel régóta keringő pletykák végére tett…
Mitől lesz elkötelezett egy munkavállaló, és miért jó, ha az? Erre és hasonló kérdésekre kereste az Achievers munkaerőpiaci kutatóintézet felmérése a választ.
A munkaerőpiac kőbe vésett törvénye, hogy bármennyi stressz is jár egy munkával, abból a kisgyerekes szülőknek mindig kétszer annyi jut.
A 20. század egyik leghíresebb közgazdásza, Milton Keynes azt jósolta, hogy 100 éven belül az emberek csupán heti 15 órát fognak dolgozni. Nyilván…
A Konyhai Rém, a Grincs, a Szószátyár és társaik: összeszedtük a legidegesítőbb kolléga-típusokat akikhez már neked is lehetett szerencséd.
Az ember végigdolgozza az életét, aztán nyugdíjba megy, és abból gondtalanul él, míg meg nem hal, igaz? Sajnos nem teljesen…
A Z generáció tagjai most érkeznek meg a munkaerő piacra, lendületet, innovációt és egy sor újfajta dilemmát és nehézséget hozva magukkal…
Az ünnepek, hosszú hétvégék ügyes használatával az éves szabadságunk sokkal többre elég. Cikkünkben meg is mutatjuk hogyan…
A KSH jelentése szerint a szeptemberi munkanélküliségi ráta 3,9%, korcsoportok és régiók között azonban már igen jelentős különbségek vannak.
A gyors siker ritkán jó, viszont ha álláskeresésről van szó, akkor nagyon. A cikkben utánajárunk, hogy mik kellenek a sikeres pályázáshoz.
Bár a versenyszférában szépnek tűnhetnek a fizetések, ha megnézzük, hogy ezek mögött valójában tetemes mennyiségű túlóra van, akkor…
A nők sok területen találják szembe magukat elvárásokkal, de az életkorukból fakadó gondok érdekes munkaerőpiaci paradoxont hoznak létre.
A nem bérjellegű juttatások ma már elemi részét képezik a kompenzációs csomagoknak. Ilyen például egy jól megtervezett cafeteria rendszer.
A hazai cégek egyharmada tervez új embereket felvenni, és 19% számít leépítésekre – Manpower napokban publikált kutatási eredményei.
Kékgalléros állások – erről sokan beszélnek lesajnáló hangnemben, mintha a szakmunka egyet jelentene az éhenhalással…
Utálatos munkával tölteni napi 8 órát igazán nehéz. Ráadásul sokszor akár komoly testi vagy lelki bajokat is okozhat.
Vannak kifejezetten férfi-női foglalkozások a világon? Milyen gyakran találkozunk diszkriminációval ezen a téren?
Az állásokért folyó harc olyan, mint egy bajnokságban bejutni a döntőbe. Sok az erős rivális, a legjobbnak kell lenni az állásinterjún.
Az Y és a Z generáció tagjainak jó harmada szakított már a pénz miatt, és vitáik is emiatt robbannak ki leggyakrabban.
Napjaink Budapestjén egyre gyakrabban fordul elő, hogy a belvárosban angolul kell kávét és ételt rendelni kávézókban és éttermekben.
LinkedIn-es kutatás szerint az EU-s tagállamok munkaerő piacán akár hatszor nagyobb lehetne a megfelelő jelöltek száma, ha a készségeket…
A 18-25 év közötti korosztály számára a legfontosabb a “versenyképes fizetés”- amit kivételesen szó szerint kell érteni.
Noha a Gazdaságfejlesztési Minisztérium legfrissebb adatai szerint Magyarországon csökkent a be nem jelentett foglalkoztatás…
Amíg a munkahelyi stresszt kiszűrhetjük, kialakulását megelőzhetjük, addig az alkalmazottakat otthon érő stresszre nincs ráhatásunk. Vagy mégis?
Egy biztos: nem lehet egy csak oda szóló repülőjeggyel és egy hátizsákkal nekiindulni a külföldi munkavállalásnak. Épp ezért összegyűjtöttük, amire szükséged lehet.
Az idei nyár hagyhatott némi keserű szájízt azokban, akik épp július utolsó, augusztus első hetére időzítették nyaralásukat. Na de lehet ilyenkor B tervünk?
Ha családalapítás előtt álltok, vagy éppen kisgyerekes szülők vagytok, ezekről érdemes tudnotok!
A tetoválások a munkahelyi elfogadása mindig is vitatott volt. A 800 tetoválással rendelkező hölgy története is jó példaként szolgálhat…
Az AI-t sokan a munkakeresés során is szeretnék felhasználni, azonban egy friss tanulmány szerint ez nem biztos, hogy a legjobb ötlet.
A diákmunka sokáig arról szólt, hogy a cégek nem találnak elegendő fiatalt. Azonban ez a helyzet most változott, ugyanis…
Az AI folyamatosan átalakítja a munkaerőpiacot, azonban úgy tűnik, hogy még mindig az emberi munkaerő a legértékesebb az ügyfélszolgálaton is
A végzettség már nem elég: emellett számos más készséget is elvárnak a cégek. Mutatjuk a három legfontosabbat.
Egy felmondás lehet óriási megkönnyebbülés, de mielőtt megteszed, olvasd el a tippjeinket, hogy távozásod ne tegye tönkre a szakmai jövődet.
Munkánk és lelki egészségünk szorosan összefügg. Emiatt fontos az, hogy személyiségünknek megfelelő állást találjunk és jó környezetben legyünk.
Manapság már nem jellemző, hogy 40 év után ugyanarról a munkahelyről menjen valaki nyugdíjba. Honnan tudjuk hát, hogy ideje váltani?